我發現在工作中"台大"真是一個大帽子...
有關台大病我發現也許少數台大人有，
但是更嚴重的是周遭的人。
有關台大病我發現也許少數台大人有，
但是更嚴重的是周遭的人。
只要是台大的，周遭的人檢視你的尺度就是不同，
像是...
"台大的能力一定很好，工作多給你一些!!"
然後當你做不完的時候，他們會覺得...
"台大也不過這樣嘛..."
當你順利完成，他們覺得...
"顯然給你的工作太少了!!再從我這邊分一些工作給妳~"
結果我也覺得我自己很賤命，
就不能慢慢做找時間休息嗎!!
心裡雖然這樣想，但是手跟腦就是動個不停，
結果又是劈哩啪啦就又做完了...
想說終於做完可以休息一下下了吧....
果不其然，馬上就又被發現，再丟給你一個工作~~
(其實我已經覺得我效率很差了，可是果然比不上大家...)
然後還會有人說:
"台大的耶，說甚麼很難，吃苦當吃補阿~~"
心裡只能暗暗os:"吃苦當吃補，那都給你吃阿~~"
真奇怪咧，台大的不是人嗎= =
我現在有點被害妄想症了，
會不會因為我都在認真做事沒跟他們閒聊，
就被覺得:"後~台大的果然很驕傲咧~都不合群唷~"
或是"後唷~~東西很快交出來了不起喔~~好像我們其他人都在混似的..."
搞甚麼...
其實只是台大的工作會比較多，想要趕快把一些先做完，
看到人家閒閒在聊天心裡會不太爽，
所以沒有心情過去一起聊，這樣而已。
只能說台大的真是很沉重，
因為如果你很融入大家，做事一樣悠閒悠閒的，
會被覺得很不長進。
但是你太長進，又搞得好像你很孤僻= =
(因為沒幾個人是長進的XD)
如果最後受不了被逼走，
可能會被說"草莓族唷~穩定性差!!不耐壓啦~~"
只能說:真是搞屁....
10 則留言:
阿vi～你可以用社交技巧去跟他們周旋
如果他們說：「台大的，那工作應該給你多一點」。
你就要笑笑的說：「沒有沒有，進職場有很多事還要學習」。甚至有時候做到一半可以開玩笑加一句「怎麼辦耶？做不完耶！」
這樣久了人家會被你洗腦，用開玩笑的方式帶過，人家也會聽進去的。最怕的就是太正經，被人家揶揄都不會還手悶悶的做。不要像我一樣。
這樣既可以表明你的想法，人家也會無話可說。本來嘛，工作跟唸書是兩碼子事，本來就很多要學習的。
那個「台大的耶，說甚麼很難，吃苦當吃補阿」，你也可以回應回去：「台大的又不是天才，當然還是會有不會的地方呀，不會的請你教我。」
那個「吃苦當吃補」，如果你正經你可以說你也可以回說：「不不不，你這樣講不對，其他學校的也得吃苦當吃補，不只台大的吧？」
簡單的說，他們嫉妒你。恩恩！
不過你的心理耐受度也可以藉此訓練一下，不錯不錯。
我覺得前面的提議很中肯。
你可以用笑笑的方式表達意見，適時的表達很重要，否則別人都不知道你的想法，等到某天受不了時就太晚了。
俺現在就是個前車之鑑啊。
我看我苦哈哈的每個人都看出來了！！我也常常哭臉說：屋..我又被派工作了，做不完怎麼辦T.T他們就會跟我一起抱怨一番...不過最大的盲點在於會派工作給我的主管好像整個忽視這件事...= =(我也在他前面講過，不知道做不做的完耶，不知道怎麼辦之類的話XD-->他的回應是：簡單大概寫一寫就好阿～害我心裡OS：這麼簡單你怎麼不寫...簡單寫最後還不是被你退件= =)
感謝大家的建議T.T
這一個月果真是考驗我的耐壓力！！
常常讓我有想罵髒話的衝動不說，
聽說我這一個月的工作量，
是其他人除了日常事務外，半年在做的量..
所以每個人也都很同情我...
同時他們也都搞不懂主管在想什麼...= =
(上次有同事問我如果調過去這個部門，我會怎樣，我還直接說：會哭...)
vivi～我想你被當成寇特了
ER裡面班頓對寇特特別嚴厲你記得嗎？
所以也不用覺得那個主管一定對你有意見
就做就對了，當然需要的就是適應跟放鬆
往好處想的話，只要你過了他那一關，以後哪裡都是天堂。
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相信我你那裡真的是天堂～以後也都會是天堂
哇哈哈，我又來了:p
其實我最近也遇到類似的問題，工作上的瓶頸令人很挫折，如果可以，很想放棄逃離壓力，面對無法掌控未知的事情，很辛苦也很痛苦。
能不能熬過這一關，就是未來是否能成事的關鍵，只要跨過這個門檻，相信會倒吃甘蔗。
不過...我現在深深覺得自己跨不過去，唉。
加油吧~~
子玲 Chloe
不好意思唷~你工作這麼辛苦不能幫你什麼
只好告訴妳歐冠盃利物浦和卻爾西都四強了
妳的曼聯，等你看到這篇文章時，結果已經出爐了XD
還有，新家地址，請按我~。
嗚~我剛辛苦打的留言不見了Q_Q
只好再重打一次
阿蓁！
能力愈強，責任愈大！
其實我們的工作量跟私人公司比起來算是
蠻ok的了，至少可以準時下班，
雖然看到旁邊懶懶的同事，會有點不爽，
但是顧好自己就好了~
台電也是需要人才的！
妳的職等會一直往上升，
他們只能增加年資而已~
我覺得半開玩笑的說我做不完，
也會有另一種反效果，
就是最後做完了，而且還做的很好，
人家就會覺得你在唬弄他，
就像以前在學校的時候，
有人會說：我都不會啦，
結果最後考了一百分一樣@@~
所以就忍吧！
妳可以回來抱怨給我聽，
反正等太后退休了，
或是妳離開工管部門了，
或是妳變老鳥了，
一切都會開闊天空的.
郭阿祥曾說過，
一個人在組織內沒有事情做是很可悲的，
沒有存在的價值，
妳現在是被重用耶！！
所以，加油吧！！GOGO
假日再去好好的放鬆一下^0^
to姐:
喔耶~我是寇特耶!!小小的開心~我想主管的原意的確不是要刁難我,他只是相信可以激發我的潛能或是想要測試我的底線...不過我想我回去以後真的哪裡都是天堂了XD
to玲:
你也碰到瓶頸了嗎@@雖說我嚷嚷抱怨很大聲,可是也都埋頭苦幹的把事情慢慢做完..整個沒種XD(不過我會抱著:亨亨妳打不死我的這樣的心態XD)
所以我想你也可以跨過的!!向我就決定狠狠的跨過他,然後回過頭跟他說一句:掰啦~! XD
to貝克漢:
感謝你的情報!!那我猜我的曼聯應該有進吧!!!只要知道他們很順利我就放心啦XD 雖然你說工作的事幫不上忙,可是你的新家可以讓我排解鬱悶,所以也是很有用啦!!感謝!!
to阿濃:
下次要記得送出意見前先複製文字比較保險...
我們的確已經算不用加班的好命人了,只是在這種地方做事做的再多,薪水跟職等也不會比人家多的,先來後到才是王道...職等的話上面有人卡著你再強也是上不去,所以我想同酬還是同工會比較合理...(因為完全反映不到薪水升遷甚至績效..= =)努力比較像是會加速自己更多的工作量而已(當他發現這麼多妳都做的完,一定會慢慢的一直加重給你的..)
所以雖然說不被需要的人很可憐,但是我深切的感受到不管哪個層級,超級被需要也很慘...很紅的人很難過著愉快的上班生活..又不是私人公司你還可以以此為籌碼,要求加薪否則就跳槽...所以我寧願黑掉= =
所以這就是公家體系的環境生態
誰也不想多做事
聘了一堆人，其實根本有一半是冗員
雖然說很討厭被別人說
你是公務員，你的工作一定很閒
但不得不否認這是一般人對公務體系的認知
(但也是有很繁忙的公務單位的！)
人比人氣死人
當在私人公司時，能準時下班就偷笑了
當在公家企業時，希望工作不要太多
拿同樣的薪水，在私人公司可能要做較多的事
至少很少能每天準時下班
如果以在私人公司要求的標準
套在公家企業的話，會快樂很多吧！
只要自己問心無愧，心安理得就好了
但前提是要快樂的工作
(人究竟還是會落入為錢而工作的圈套~sigh)
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